ORGANIZA LA GESTIÓN LABORAL DE TU EMPRESA CON TOTAL TRANQUILIDAD
Asesoría laboral
Prats Assessoria te ayuda a optimizar las contrataciones y nóminas de tu empresa, permitiendo rentabilizar los recursos, planificando estrategias laborales y legales para alcanzar los objetivos de tu negocio.
Te asesoramos y tramitamos todos los procedimientos necesarios, tanto para la obtención de ayudas y bonificaciones como en la contratación y exención del contrato laboral, reduciendo los gastos innecesarios.
Somos Prats Assessoria, tu asesoría fiscal en Figueres con más de 40 años de experiencia en la gestión de los recursos humanos, las nóminas, la tramitación de expedientes y las bonificaciones contractuales.
Nóminas y boletines de cotización
Incluyendo todas las modificaciones y variaciones producidas durante el mes, además de las actualizaciones derivadas de las novedades legales producidas (convenios, tarifas de cotización, revisiones de retenciones…).
Asesoramiento y defensa legal
En el caso de conflictos originados entre empresa y trabajador que den lugar a demandas judiciales. Representamos a los clientes ante los tribunales de justicia.
Contratos y prórrogas
Exponemos y estudiamos las distintas posibilidades de contratos que permita la ley con el objetivo de escoger la más apropiada en cada caso. Por otra parte, notificaremos con antelación la finalización de los contratos en curso, para que usted decida sobre su continuación o extinción, imposibilitando así que el trabajador pueda quedar contratado indefinidamente de forma no deseada.
Inspecciones laborales
Representamos los intereses de nuestros clientes ante los organismos de investigación y de comprobación de la Administración laboral.
Gestión de documentos que requiere el ámbito laboral
- Elaboración y liquidación de retenciones trimestrales.
- Elaboración del resumen anual de retenciones (trabajadores y/o profesionales).
- Certificado de retribuciones y retenciones anuales para los trabajadores.
- Boletines de altas y bajas ante el INSS.
- Elaboración y presentación de ofertas en el INEM.
- Comunicados de accidentes.
- Resumen estadístico de nóminas. Es decir, cuanto se paga al mes y en qué conceptos (salario mínimo, complementos, horas extras…).
